|
||
giúp đỡ nhau, chia sẻ kinh nghiệm & thông tin nhìn vào điểm mạnh và suy nghĩ tích cực sẵn sàng đối thoại để giải quyết bất đồng giữ mối quan hệ đồng nghiệp như là bạn bè chịu trách nhiệm việc mình làm trước đồng đội chỉ cho nhau thấy những khiếm khuyết để cùng tiến bộ |
||
|
cải tiến cải tiến tư duy, hình thức, nội dung sẵn sàng thử, sửa sai, rút bài học kinh nghiệm lúc nào cũng có cách làm tốt hơn khen thưởng khi cải tiến thành công cải tiến phải đem lại giá trị |
||
giá trị chủ đạo chính trực tôn trọng sự thật khi chính trực, ta không còn sợ hãi điều gì nhất quán trong lời nói và hành động chính trực để tự tin giao tiếp, sẵn sàng góp ý chính trực để là con người có đạo đức, để là công ty có đạo đức kinh doanh và tồn tại lâu dà |
hiệu quả chỉ có làm tốt hơn đối thủ cạnh tranh mới có thể tồn tại chất lượng công việc là sự hiệu quả xây dựng quy trình làm việc thông minh đánh giá nhân sự qua sự hiệu quả hiệu quả của cá nhân gắn liền với quyền lợi của công ty |
||